虽然春寒料峭，但在肇庆供水大楼五楼大会议室里，却暖意融融、气氛热烈——因为肇庆供水二○○五年度总结表彰大会正在这里隆重举行。

　　2006 年 1 月 10 日下午，来自公司总部和鼎湖公司的管理人员、专业技术人员共 160 多人参加了会议。肇庆市副市长陈端、市国资委党委书记石徐金应邀出席并作重要讲话。

　　会上，公司总经理袁锦伟首先做二○○五年度工作总结。他在总结中说： 2005 年，肇庆供水在市委、市政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大和十六届四中、五中全会精神，以科学的发展观指导供水实践，确保了安全优质供水。一年来，在企业管理水平、区域供水一体化、安全优质供水、企业党的建设、建设和谐企业等方面取得较好成效。继 2002 年成功建立 ISO9001质量管理体系之后，2005年进一步导入ISO14001环境管理体系和OHSAS18001职业健康安全管理体系，并顺利通过英国BSI公司的现场审核，企业管理水平上了新台阶；聘请广东省城乡设计研究院编制的《肇庆市城市供水系统总体规划》通过专家评审，并已上报市政府审批后实施。全资 收购鼎湖自来水公司， 与高要市东区供水公司、 大旺高新区水司的投资合作洽谈密锣紧鼓， 区域供水一体化建设有了实质性突破； 三榕双回路 供电 工程顺利完成， 供水突发事件应急机制不断深化，水质监测能力增加到 105 项，供水的安全可靠性进一步提高。 2005 年共完成 售水量 5581 万立方米 ； 公司被评为 “全省建设系统先进集体”、 “广东省首届百家和谐劳动关系先进企业”，被 国家体育总局评为“全国群众体育先进单位”， 并被中华全国总工会授予“全国模范职工之家”殊荣。企业三个文明建设可谓齐头并进。

　　袁总强调，虽然 2005 年取得了一定的成绩，但仍存在着经济效益不够理想 、 安全供水还有隐患以及员工素质有待提高等问题。同时 在工作质量、工作效率、服务水平等方面离市委、市政府的要求和市民的愿望还有差距，亟需进一步改进。在总结工作的同时，他对 2006年工作做了详细部署，并要求全体员工要 加强学习，提高素质；加强责任，做好工作； 加强团结，群策群力，共同完成今年的各项指标任务，齐心协力将肇庆供水做优做美，做大做强。

　　陈端副市长在会上做了重要讲话。陈副市长首先肯定了肇庆供水在过去一年里，在改革、管理、服务、技改、节能降耗、提高效益等方面取得了良好成绩，确保了我市安全优质供水。会上，陈副市长还传达了市委九届五次全会精神，要求大家要抓机遇、谋发展、促和谐、强核心，认真贯彻落实市委九届五次全会精神，确保安全供水，维护社会稳定。

　　市国资委党委书记石徐金在讲话中对肇庆供水提出了几点希望：一是希望继续抓好发展这一第一要务，着力加快改革创新；二是希望继续推进社会主义先进文化建设；三是继续推进社会主义和谐社会建设；四是继续加强党的执政能力建设和先进性建设。

　　会上还对 2005 年度“五好单位”、“五好个人”、先进单位、先进个人进行了表彰。三榕水厂和营业所获得“先进单位”称号，曾跃等 13 名员工被评为先进个人。会议还表彰了 2005 年科技项目成果和科技先进个人，共有 7 项科技成果、 6 名先进科技工作者受到表彰奖励。 （文：唐唐／图：熊军）