今天是:
收藏本站 |设为首页
(图)肇水集团肇水发展召开2018年度中层管理干部聘任大会
作者:文/人力资源部 图/莫志恒 时间:2018/3/27 16:01:14 浏览数:

    3月26日,肇水集团、肇水发展召开2018年度中层管理人员聘任大会,全体中层以上管理人员参加会议。

    会上,肇水发展总经理程志荣宣读了2017年度中层管理干部考核结果和2018年度中层管理人员聘任职务的相关文件。肇水发展袁锦伟董事长、程志荣总经理分别向新一轮获聘的中层管理干部颁发聘书。本轮获聘的中层管理干部共41人,其中有5人轮岗交流,1人由主持全面工作的中层副职提拔为中层正职。

    肇水发展程志荣总经理对2017年中层管理人员考核结果进行点评,要求中层管理人员认真对待考核和总结上年度工作,充分发挥团队精神,并希望各单位进一步加强考核管理。

    肇水集团党委书记、董事长袁锦伟在会上作了讲话,并与受聘中层管理人员进行集体谈话,提出四点意见:一是加强学习,提高素质。首先要深入学习十九大精神和习近平总书记重要讲话精神以及全国“两会”精神,加强政治理论学习,对核心要义要学深悟透,进一步提高政治思想素质;其次要加强管理知识学习,作为管理干部,要努力提高管理专业技术知识和水平;要加强现代信息技术学习,从而提高工作效率和服务水平;二是担当尽责,真抓实干。一要履职尽责,要认真履行好岗位职责,做好本职工作,要对公司负责,对本单位和员工负责;二要敢于担当,要有高度的使命感和责任感,遇到困难要想方设法,出现问题要敢于面对、勇于担责、善于解决;三要真抓实干,要提高执行力,认真落实措施,带领本单位全体员工攻坚克难,千方百计完成全年各项工作任务;三是加强纪律,廉洁从业。一要带头讲政治、讲规矩,严格执行遵守“三重一大”决策制度、请示报告制度,严格执行各项规章制度,依法依规办事;二要加强党风廉政建设,严格执行中央八项规定和有关廉政制度,落实抓早抓小和谈话提醒制度;三要干净干事,严禁利用职务之便谋私利,要带好头,以优良作风,树立良好形象,营造风清气正的政治生态环境;四要接受监督,作为管理人员,要自觉接受上级监督、员工群众监督和社会监督,要经得住考验;四是加强团结,形成合力。要加强班子团结,坚持民主集中制,完善班子议事规则,实行分工负责,各负其责,抓好各项工作的落实;要加强班子之间的沟通协调,相互理解、配合和支持,从而形成合力;要加强上下左右之间的沟通协调,尤其是分属各地的子分公司,加强与当地政府和职能部门的有效沟通汇报,要充分调动各方积极性,共同营造团结和谐的企业氛围。





公司地址:肇庆市西江南路12号 公司电话:0758-2828226(服务热线) 传真:0758-2918139
All right reseverd. Copyright © 2013 肇庆市水务集团有限公司
粤ICP备05053014号 肇庆网站公安备案200501A0001
推荐显示器分辨率:1024*768 IE7.0以上浏览器